แผนความสามารถ

Woma Talent

Woma กำลังมองหาบุคคลที่มีความกระตือรือร้นและสร้างสรรค์อย่างต่อเนื่องเพื่อเข้าร่วมทีมของเรา ร่วมเป็นส่วนหนึ่งของ Woma และปล่อยให้ศักยภาพของคุณทะยานขึ้น หากต้องการลงทะเบียนความสนใจของคุณสำหรับโอกาสในการทำงานที่จะเกิดขึ้นกับทีม Woma โปรดส่งประวัติย่อและจดหมายสมัครงานมาให้เรา เพื่อช่วยเราในการพิจารณาความเหมาะสมในตำแหน่งของคุณ โปรดชี้แจงทักษะ คุณสมบัติ และสาขาวิชาชีพที่คุณสนใจ

มาร่วมงานกับเรา

เราต้องการคนเช่นคุณที่จะบรรลุความพิเศษ แบ่งปันสิ่งที่ดีที่สุดของคุณกับคนที่คุณทำงานด้วย และเราจะทำให้มั่นใจว่าทุกประสบการณ์จะช่วยให้คุณเรียนรู้และเติบโต

การรับสมัครวิทยาเขต

ผู้จัดการบัญชี

ประเภทงาน: Sales
ที่ตั้ง: ฮ่องกง

ความรับผิดชอบ
การจัดตั้งและการจัดการแพลตฟอร์มลูกค้าสัมพันธ์: แผนลูกค้าสัมพันธ์ การพัฒนาลูกค้าสัมพันธ์

วิชาเอกที่ต้องการ
1. ปริญญาตรีเต็มเวลาขึ้นไป
2. ภาษาอังกฤษใช้ในการทำงานได้
3. มีความสามารถในการสื่อสาร ความเข้าใจ และมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
4. ประสบการณ์สมาพันธ์นักศึกษา ประสบการณ์ภาคปฏิบัติทางสังคม จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

ผู้เชี่ยวชาญด้านภาษา

ประเภทงาน: เทคโนโลยี
ที่ตั้ง: ฮ่องกง

ความรับผิดชอบ
1.แปลจากภาษาจีนเป็นภาษาอังกฤษสำหรับเจ้าของภาษา หรือการแปลจากภาษาอังกฤษเป็นภาษาแม่ของผู้แปลสำหรับเจ้าของภาษาอื่น
2.Transcreation เนื้อหาต้นฉบับเพื่อให้แน่ใจว่าข้อความเป้าหมายเหมาะสมกับวัฒนธรรมท้องถิ่น

วิชาเอกที่ต้องการ
1.เจ้าของภาษาของภาษาอังกฤษ; หรือเจ้าของภาษาภาษาฝรั่งเศส เยอรมัน อิตาลี สเปน โปรตุเกส อาหรับ ตุรกี ฟาร์ซี นอร์เวย์ โรมาเนีย สโลวัก โปแลนด์ ฮังการี ดัตช์ เกาหลี มาเลเซีย ชาวอินโดนีเซีย ไทย เวียดนาม 2.ปริญญาด้านการแปล การศึกษาภาษา มนุษยศาสตร์ และอื่นๆ ทักษะการเขียนเชิงสร้างสรรค์ หลงใหลในการสื่อสารระหว่างวัฒนธรรมและอ่อนไหวต่อความแตกต่างทางวัฒนธรรม มีประสบการณ์ด้านการแปลและโลคัลไลเซชันจะพิจารณาเป็นพิเศษ

ผู้เชี่ยวชาญด้านการบริหาร

ประเภทงาน: ธุรการและบริการธุรกิจ
ที่ตั้ง: ฮ่องกง ลั่วหยาง

ความรับผิดชอบ

1. การประกันการบริการด้านการบริหาร: การดำเนินธุรกิจการบริหารสำนักงานตัวแทนให้บริการด้านการบริหารที่มีคุณภาพสูง
2. การดำเนินนโยบาย: รับผิดชอบนโยบายการบริหาร กระบวนการ มาตรฐาน ข้อกำหนดการควบคุมภายใน และเครื่องมือไอทีที่ใช้ในสำนักงานตัวแทนของบริษัท

วิชาเอกที่ต้องการ

1. ปริญญาตรีเต็มเวลาขึ้นไป
2. ภาษาอังกฤษใช้ในการทำงานได้
3. มีใจรักในการทำงาน
4. มีความสามารถในการสื่อสารและการแสดงออกที่ดี

ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล

ประเภทงาน: ทรัพยากรบุคคล
ที่ตั้ง: หนานจิง ลั่วหยาง

ความรับผิดชอบ
1. รับผิดชอบในการล่า สื่อสาร และบริหารจัดการกับผู้มีพรสวรรค์จากต่างประเทศ
2. รับผิดชอบในการเข้าร่วมในการวางแผนกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคล จัดหาโซลูชั่นด้านทรัพยากรบุคคลที่มีอยู่ รวมถึงแต่ไม่จำกัดเฉพาะโมดูลต่อไปนี้: การสร้างองค์กร การจัดการ ความสัมพันธ์ ความเป็นผู้นำ และอื่นๆ
3. รับผิดชอบในการสร้างบรรยากาศการทำงานในเชิงบวกด้วยทัศนคติการเรียนรู้เชิงรุกและจิตสำนึกในการให้บริการที่เป็นความคิดริเริ่ม

วิชาเอกที่ต้องการ

1. ปริญญาตรีเต็มเวลาหรือสูงกว่า ทรัพยากรบุคคล การจัดการ เศรษฐศาสตร์ หรือข้อกำหนดทางวิชาชีพอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
2. ภาษาอังกฤษสามารถใช้เป็นภาษาในการทำงานได้ พร้อมที่จะมอบหมาย;
3. ความสามารถในการสื่อสารและการทำงานร่วมกันที่ดีเยี่ยม ความสามารถในการเรียนรู้ ความสามารถในการทำงานเป็นทีม

วิศวกรโครงการ

ประเภทงาน: บริการ
ที่ตั้ง: ลั่วหยาง

ความรับผิดชอบ

1. ส่งต่อค่านิยมองค์กร พัฒนาและสร้างองค์กรโครงการ และสร้างทีมที่มีประสิทธิภาพสูง
2. รับผิดชอบการปฏิบัติตามการดำเนินโครงการและดูแลให้การส่งมอบโครงการเป็นไปตามระเบียบการบริหารของบริษัท
3. รับผิดชอบผลลัพธ์ทางการเงินของโครงการ เน้นความต้องการของลูกค้า ปรับปรุงความพึงพอใจของลูกค้าด้วยการนำเสนอคุณค่า
4. ตัดสินใจในประเด็นสำคัญ ควบคุมความเสี่ยงของโครงการ ยกระดับความต้องการของลูกค้า
5. การพัฒนากลยุทธ์การส่งมอบโครงการ รับผิดชอบในการดำเนินโครงการ

วิชาเอกที่ต้องการ

1. ปริญญาตรีเต็มเวลาขึ้นไป
2. ภาษาอังกฤษใช้ในการทำงานได้
3. อิเล็กทรอนิกส์ วิทยาการคอมพิวเตอร์ ระบบอัตโนมัติ และสาขาวิชาคณิตศาสตร์และวิศวกรรมศาสตร์
4.มีไหวพริบในความสำเร็จ มีตรรกะที่ดี กล้าที่จะลงมือทำ สื่อสารกับผู้อื่นอย่างกระตือรือร้น และเต็มใจที่จะทำงานในแนวหน้า

ผู้จัดการฝ่ายผลิต

ประเภทงาน: Sales
ที่ตั้ง: เฉิงตู

ความรับผิดชอบ

1. ตอบสนองต่อการขยายตลาด ปรับปรุงโครงสร้างผลิตภัณฑ์ และเพิ่มความสามารถในการแข่งขันของผลิตภัณฑ์
2. ให้ความสำคัญกับโอกาสในการเติบโตที่สำคัญ วางแผนการตลาดให้ดี ปรับปรุงโครงสร้างผลิตภัณฑ์ และปรับปรุงภาพลักษณ์ของแบรนด์
3. เจาะลึกความต้องการของลูกค้าและจุดปวด และดูแลผลิตภัณฑ์และโซลูชั่น
4. รับผิดชอบในกระบวนการขาย การออกแบบโซลูชัน การกำหนดราคาและการเสนอราคา

วิชาเอกที่ต้องการ
1. ปริญญาตรีเต็มเวลาขึ้นไป
2. ภาษาอังกฤษใช้ได้ทั้งงาน
3. มีความกระตือรือร้นในการทำงานเชิงรุก
4. มีทักษะในการสื่อสารที่ดีและเข้าใจความต้องการของลูกค้า
5. มีทักษะการนำเสนอที่ดีและมีทักษะการนำเสนอโซลูชัน

ผู้เชี่ยวชาญด้านการเงิน

ประเภทงาน: การเงิน
ที่ตั้ง: ลั่วหยาง

ความรับผิดชอบ
1. การบัญชีหลายมิติ การวิเคราะห์การบัญชีที่แม่นยำ งบประมาณโครงการ การจัดการภาษี การจัดการกระแสเงินสด การวิเคราะห์สินเชื่อลูกค้ารายสำคัญ ช่วยสร้างการควบคุมภายใน

วิชาเอกที่ต้องการ
1. ปริญญาตรีเต็มเวลาขึ้นไป
2. ภาษาอังกฤษใช้ในการทำงานได้
3. จะเป็นครั้งแรกที่มีคุณสมบัติของ CPA, CFA
4. ความต้องการความรับผิดชอบและความสามารถในการประสานงาน

การสรรหาเพื่อสังคม

ผู้จัดการฝ่ายขาย

ประเภทงาน:การขาย
ที่ตั้ง:ฮ่องกง

ความรับผิดชอบ
1. รับผิดชอบในการใช้กลยุทธ์การขายที่มีประสิทธิภาพและวางตำแหน่งแบรนด์องค์กรผ่านการขาย B2B โดยตรง, งานแสดงสินค้า
2.กำหนดงบประมาณการขายประจำปีตามข้อตกลงกับคณะกรรมการโดยคาดการณ์แนวโน้มการขาย งานแสดงสินค้าและงานกิจกรรมทางการตลาดในท้ายที่สุด
3.ให้บริการการขายที่เหนือกว่าสำหรับบัญชีที่มีอยู่ พัฒนาและรักษาความสัมพันธ์ทางธุรกิจใหม่ผ่านการเยี่ยมชมและติดตามผลอย่างสม่ำเสมอ
4. เข้าร่วมงานแสดงสินค้าและการประชุมในท้องถิ่นเพื่อรวบรวมลูกค้าเป้าหมายใหม่และโปรโมตแบรนด์
รายงานรายไตรมาสต่อผู้อำนวยการฝ่ายขายทั่วโลก
5.วิเคราะห์โอกาสทางการตลาดและติดตามการพัฒนาธุรกิจของผลิตภัณฑ์

จำเป็นต้อง
1 นาที. ประสบการณ์การขายและการตลาด 5 ปีในตลาดต่างประเทศ
2.คุ้นเคยกับตลาดอเมริกา / ยุโรป / รัสเซียเป็นข้อได้เปรียบ
3.มีทักษะในการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ที่ดีเยี่ยม
4.ความคิดริเริ่ม สร้างสรรค์ มีแรงจูงใจในตนเอง เต็มใจทำงานภายใต้แรงกดดันให้ได้ตามเป้าหมายการขาย
5.ผู้นำทีมขายมากกว่า 5 คน

ผู้จัดการการดำเนินงาน

ประเภทงาน:บริการ
ที่ตั้ง:หนิงโป หนานจิง

ความรับผิดชอบ
1. เป็นประธานการประชุมธรรมาภิบาลรายสัปดาห์/รายเดือนกับทีมปฏิบัติการเพื่อติดตามความคืบหน้าของการส่งมอบโครงการและผลการปฏิบัติงาน
2. ระบุด้านการปรับปรุงในทีมปฏิบัติการและเตรียมการที่จำเป็นเพื่อให้บรรลุการดำเนินงานที่เป็นเลิศ
3. ดำเนินการและเข้าร่วมการสัมภาษณ์เพื่อคัดเลือกบุคลากร

จำเป็นต้อง
มีความรู้ด้าน Application และ Software เป็นอย่างดี

นักบัญชี

หมวดหมู่งาน: บัญชี
ที่ตั้ง: ฮ่องกง

ความรับผิดชอบ

1. ประมวลผล ตรวจสอบ และกระทบยอดธุรกรรมและข้อมูลที่นำไปสู่การจัดทำบัญชีและรายงานการจัดการที่ถูกต้องและถูกต้องตามกฎหมาย
2.จัดทำรายงานรายไตรมาสสำหรับการทบทวนงบดุลและชุดงบดุล การกระทบยอดงบดุล
3.ตรวจสอบบัญชีกำไรขาดทุนรายเดือนรวมทั้งการชำระเงินล่วงหน้าและเงินคงค้าง
4.พัฒนาแนวทางปฏิบัติด้านบัญชีและการปฏิบัติงาน รักษาขั้นตอนและการควบคุมของบริษัท และรายงานผลทางการเงินอย่างถูกต้อง
5.ตรวจสอบให้แน่ใจว่าการควบคุมมีหลักฐานและเป็นไปตามข้อกำหนดการปฏิบัติตามปัจจุบัน
6.เรียนรู้และใช้ระบบและข้อกำหนดทางกฎหมายและข้อบังคับของประเทศเพื่อให้แน่ใจว่าสินทรัพย์ หนี้สิน และผลลัพธ์รายเดือนได้รับการบันทึกและจัดหมวดหมู่อย่างถูกต้อง
7.การรายงานต่อผู้ควบคุมการเงิน รับผิดชอบบัญชีรายวัน การทำบัญชีจนถึงงบทดลอง และการประมวลผลธุรกรรม
8.ช่วยเหลือเกี่ยวกับบัญชีสิ้นเดือน บัญชีแยกประเภทการซื้อ บัญชีแยกประเภทการขาย การกระทบยอดธนาคาร เงินคงค้าง & การชำระเงินล่วงหน้า การควบคุมเครดิต สมุดรายวัน การลงรายการบัญชีแยกประเภท บัญชีเงินเดือนรายเดือน และการบริหารทั่วไป

จำเป็นต้อง
นักบัญชีที่มีประสบการณ์และมีทักษะในการสื่อสารที่ดี

วิศวกรการจัดการซัพพลายเชน

ประเภทงาน: ซัพพลายเชน
ที่ตั้ง: ลั่วหยาง

ความรับผิดชอบ
1. มีส่วนร่วมในการพัฒนาโซลูชั่นซัพพลายเชนระดับโลก จัดทำแผนการจัดหา ทางเลือกที่ดีที่สุดในการหลั่งไหลของข้อมูล มีส่วนร่วมในการพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ในช่วงต้น และตรวจสอบให้แน่ใจว่าผลิตภัณฑ์ถูกนำไปใช้ในบริการใหม่ที่มีประสิทธิภาพสูงและมีคุณภาพสูง มีส่วนร่วมใน Global Procurement Strategic 2.Planning และการเจรจาธุรกิจกับซัพพลายเออร์ การเลือกทรัพยากรที่ยอดเยี่ยม และรับประกันการจัดหาผลิตภัณฑ์

จำเป็นต้อง
1. เก่งภาษาอังกฤษ
2. มีทักษะในการประสานงาน การประสานงาน และการสื่อสารที่ดี และมีจิตวิญญาณในการทำงานเป็นทีมที่ดี
3. มีความสุขกับความท้าทาย ปรับตัวเข้ากับงานทั่วโลก

วิศวกรจัดซื้อ

ประเภทงาน: จัดซื้อ
ที่ตั้ง: ฮ่องกง ลั่วหยาง

ความรับผิดชอบ
1. รับผิดชอบการจัดหาซัพพลายเออร์ คุณสมบัติ การคัดเลือกและการเจรจาต่อรอง ดำเนินกลยุทธ์การจัดซื้อจัดจ้าง
2. รับผิดชอบในการจัดตั้งและรักษามาตรฐานธุรกิจการจัดซื้อจัดจ้าง ดำเนินการตามขั้นตอนการจัดซื้อจัดจ้าง จัดการเอกสารการจัดซื้อจัดจ้าง
3. รับผิดชอบในการประสานงานทรัพยากรเพื่อให้แน่ใจว่าอุปทานมีความยั่งยืนส่งเสริมซัพพลายเออร์เพื่อแก้ไขปัญหาคุณภาพประเภทต่างๆ
4. รับผิดชอบในการประเมินและปรับปรุงประสิทธิภาพของซัพพลายเออร์ จัดการประชุมและฝึกอบรมที่เกี่ยวข้องกับซัพพลายเออร์

จำเป็นต้อง
1. ภาษาอังกฤษสามารถใช้เป็นภาษาในการทำงานได้
2. ความสามารถในการสื่อสารและการทำงานร่วมกันที่ดีเยี่ยม ความสามารถในการเรียนรู้ ความสามารถในการทำงานเป็นทีม

วิศวกรคุณภาพและการปฏิบัติงาน

ประเภทงาน: คุณภาพ & การดำเนินงาน
ที่ตั้ง: ลั่วหยาง

ความรับผิดชอบ
1. รับรองการนำกระบวนการไปปฏิบัติโดยปรับกระบวนการ
2. ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการปฏิบัติตามกระบวนการโดยการวางแผน/การตรวจสอบ/กระบวนการตรวจสอบตนเอง
3. อำนวยความสะดวกในการบรรลุผลตามเป้าหมายการดำเนินงานด้วยการจัดการกระบวนการ การปรับปรุงประสิทธิภาพ และการควบคุมความเสี่ยง

จำเป็นต้อง
1. ภาษาอังกฤษใช้ได้ทั้งงาน
3. มีความกระตือรือร้นในการทำงานเชิงรุก
4. ทักษะการสื่อสารที่ดี

ผู้จัดการโครงการ

ประเภทงาน:การบริหารโครงการ
ที่ตั้ง:ฮ่องกง

ความรับผิดชอบ
1. สนับสนุนการจัดการกำไรขาดทุนโดยรวมรวมถึงการพยากรณ์ทรัพยากรและงบประมาณ
2. ประสานงานการดำเนินการด้านคุณภาพให้เป็นไปตามข้อกำหนดที่กำหนดไว้
3. ประสานงานการดำเนินการด้านสุขภาพและความปลอดภัยให้เป็นไปตามข้อกำหนดตามสัญญาและกฎหมาย
4. ดำเนินกิจกรรมการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องและบทเรียนที่ได้รับเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผล

จำเป็นต้อง
5.ดำเนินการและจัดการกระบวนการทางการเงินที่มีประสิทธิภาพเพื่อให้แน่ใจว่ามีการส่งมอบรายได้ทันเวลา

Talent Supply Manager

ประเภทงาน:ทรัพยากรบุคคล
ที่ตั้ง:ลั่วหยาง เฉิงตู

ความรับผิดชอบ
1. วางแผน ควบคุม และดำเนินการตามกลยุทธ์และกระบวนการของ HR ที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการดึงดูด การคัดเลือก การจัดหา และการปฐมนิเทศบุคลากรที่จำเป็นเพื่อตอบสนองความต้องการของหน่วยงานต่างๆ เพื่อให้มั่นใจว่าสอดคล้องกับข้อกำหนดทางเทคนิคและวัฒนธรรมองค์กร คำสั่งเพื่อ รับรองการจัดการที่เหมาะสมของความสามารถของมนุษย์
จำเป็นต้อง
กำหนดและดำเนินการตามกระบวนการด้านบุคลากรตามแนวทางทั่วไปของบริษัท
1. ดำเนินการเอกสารและข้อกำหนดในการสรรหาผู้สมัครที่เหมาะสมสำหรับแต่ละตำแหน่งอย่างรวดเร็วและทันเวลา
2. ดำเนินการสัมภาษณ์เพื่อเลือกบุคลากรตามโปรไฟล์ที่ร้องขอ
3.จัดการแหล่งจัดหางานต่างๆ ดำเนินการตามขั้นตอนของข้อเสนอและการเจรจา
4.จัดการกระบวนการรับสมัครของผู้สมัครเมื่อได้รับการคัดเลือกแล้ว เพื่อให้แน่ใจว่าการเข้าสู่บริษัทประสบความสำเร็จ
5. มีส่วนร่วมในการเพิ่มประสิทธิภาพของกระบวนการ HR โดยระบุโอกาสในการปรับปรุง เพื่อให้แน่ใจว่าการจัดวางกลยุทธ์ขององค์กรและรักษาความมุ่งมั่นของพนักงานต่อบริษัท

ตัวแทนบัญชีอาวุโส

ประเภทงาน: Sales
ที่ตั้ง:ฮ่องกง, Haerbin

ความรับผิดชอบ
1. พัฒนาแผนบัญชีและสร้างความสัมพันธ์เชิงบวกและประสิทธิผลกับลูกค้า
2. เข้าใจความต้องการของลูกค้าและระบุโอกาสทางธุรกิจใหม่ๆ
3. ระบุข้อกังวลและข้อสงสัยของลูกค้าอย่างทันท่วงทีและถูกต้อง
4. พัฒนาข้อเสนอทางธุรกิจและจัดระเบียบการนำเสนอผลิตภัณฑ์ให้กับลูกค้า
5. ทำงานตามมาตรฐานบริษัทและกระบวนการทางธุรกิจ
6. ประสานงานทรัพยากรภายใน เช่น ทีมก่อนการขายและหลังการขาย

จำเป็นต้อง
1.มีภาวะผู้นำที่ดีในการทำงานกับหน่วยงานและบุคคลต่างๆ
2. ความสามารถในการปรับตัวและความยืดหยุ่นที่ดีต่อการเปลี่ยนแปลงในองค์กรที่เติบโตอย่างรวดเร็ว
3. มีแรงจูงใจในตนเอง มุ่งเน้นเป้าหมาย มีโครงสร้างความคิดที่ดี
4. แสดงให้เห็นถึงความสามารถในการสร้างความแตกต่างจากการแข่งขันในแนวการแข่งขัน
5. สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดีในการฟัง พูด อ่าน เขียน
6. พิสูจน์ความสามารถในการค้นหาและเจาะกลุ่มลูกค้าใหม่
7. มีแรงจูงใจในตนเองและมุ่งเน้นเป้าหมายทางธุรกิจ
8. มีประสบการณ์ขายในสตาร์ทอัพเพื่อพัฒนายอดขายจะพิจารณาเป็นพิเศษ
9. มีประวัติการขายที่พิสูจน์แล้วเป็นเวลา 3-8 ปี

การเงินโครงการ

ประเภทงาน:การเงิน
ที่ตั้ง:ฮ่องกง

ความรับผิดชอบ
ในฐานะบทบาททางการเงินของโครงการหรือแผนกบัญชี ให้การสนับสนุนทางการเงินที่มีคุณค่าแก่ทีมงานโครงการ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าสามารถบรรลุเป้าหมายประสิทธิภาพทางธุรกิจได้ทันเวลาและคุ้มค่าเมื่อเปรียบเทียบกับแผนธุรกิจที่ได้รับอนุมัติ ภารกิจหลักมีดังนี้:
1. จัดทำงบประมาณธุรกิจ / การจัดการบัญชี / การวิเคราะห์การเงิน / การคาดการณ์
2. ระบุและควบคุมความเสี่ยงทางการเงินของโครงการ ควบคุมและเพิ่มประสิทธิภาพต้นทุนการส่งมอบ
3. สภาพแวดล้อมทางการเงินและการสร้างและดำเนินการ การควบคุมภายใน และผู้ดำเนินการ
4. ให้การสนับสนุนทางการเงินเพื่อช่วยในการตัดสินใจในธุรกิจประมูลโครงการ

จำเป็นต้อง
1. ทักษะทางวิชาชีพของแผนธุรกิจ/งบประมาณ/พยากรณ์ เช่น การเตรียมงบประมาณ การทบทวนและคาดการณ์ผลการปฏิบัติงานรายเดือน การจัดการประสิทธิภาพทางการเงิน
2. ให้ข้อเสนอแนะในการปรับปรุงธุรกิจและการเพิ่มประสิทธิภาพจากมุมมองทางการเงินเพื่อส่งเสริมการบรรลุผลสำเร็จตามเป้าหมายการดำเนินงาน
3. รักษาความสัมพันธ์กับภายในและภายนอกอย่างมีประสิทธิผล มีความเข้าใจในการดำเนินธุรกิจ และสามารถใช้ความรู้ในการบริหารการเงินได้ ใช้และปฏิบัติตามกฎและข้อบังคับทางการเงินที่เกี่ยวข้องอย่างชำนาญ
4. การแก้ปัญหาเชิงรุก ความสามารถในการทำงานภายใต้ทิศทางและแรงกดดันทั่วไป เรียนรู้เร็ว มีความรู้ และระบบใหม่ ผ่านการฝึกอบรมทั่วไป สามารถทำงานได้อย่างอิสระ

5. ความรู้พื้นฐานด้านการเงิน การวางแผน งบประมาณ และการพยากรณ์
6. คุ้นเคยกับความรู้และวิธีการบริหารจัดการโครงการ
7. ความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับเงื่อนไขสัญญา/การค้าระหว่างประเทศ
8. มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์พื้นฐาน MS office ได้เป็นอย่างดี

วิศวกรการตลาด

ประเภทงาน: การตลาด
ที่ตั้ง: ลั่วหยาง

ความรับผิดชอบ
1. จากความเข้าใจอย่างลึกซึ้งของลูกค้า ตลาด และผลิตภัณฑ์ จัดหาผลิตภัณฑ์ที่ยอดเยี่ยมให้กับลูกค้า กำหนดและดำเนินการตามแผนการตลาดผลิตภัณฑ์
2. ช่วยเหลือนักวิจัยผู้บริโภคอาวุโสในโครงการจัดการวงจรชีวิตผลิตภัณฑ์ (จากแนวคิดสู่การตลาด) สนับสนุนทีมจัดการผลิตภัณฑ์เพื่อกำหนดผลิตภัณฑ์จัดเก็บข้อมูลที่ปลอดภัย
3. ออกแบบและดำเนินการตามแผนโครงการวิจัยผู้บริโภค
4. วิเคราะห์ข้อมูลและระบุข้อมูลเชิงลึก
5. รับผิดชอบกลยุทธ์การส่งเสริมแบรนด์
6. คว้าโอกาสทางการตลาด การเจรจาธุรกิจ การเสนอราคาโครงการ
7. ครอบคลุมการจัดการโครงการ กลยุทธ์ผลิตภัณฑ์ การปรับราคา การวางแผนการตลาด
จำเป็นต้อง
1. ทักษะการคิดเชิงตรรกะ การวิเคราะห์ การสื่อสารที่ดีเยี่ยม
2. สะดวกสบายในการทำงานกับตัวเลข และรู้ว่าเมื่อใดที่ข้อมูลการวิจัยมีความน่าเชื่อถือทางสถิติ
3. สนใจสินค้าเก็บปลอดภัยจะพิจารณาเป็นพิเศษ